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La surprise du chef
Comment peut-on, en tant que parent, grand frère et sœur, parrain et marraine, oncle et tante… ou professionnel de l’enfance, faire autrement que d’encourager les jeunes générations à se mobiliser et s’investir à l’école pour obtenir des résultats permettant de réussir à choisir plus tard le métier exercé à l’âge adulte. Certes, les ambitions de devenir footballeur professionnel ou spationaute, après avoir admiré telle ou telle vedette du ballon rond ou Thomas Pesquet sont rarement atteignables. Et puis il y a ce système scolaire élitiste qui
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En croquer ou pas ?
Carte blanche à la Plume noire
En croquer ou pas ?
Aujourd’hui, pour la « Boîte Formation en Travail Social », c’est le jour de la « journée incentive. »
Incentive ? Si vous n’en connaissez pas la signification vous pouvez y associer des mots tels que « Motivation », « Récompense », « Carotte », « Prime », « Incitateur » et vous aurez ainsi une idée de la nature de ce genre d’évènement. Ce barbarisme nous vient de l’entreprise et Google nous dit qu’« un évènement incentive désigne une activité ludique et plaisante dans le but de
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Est-on condamnable, parce qu’on est un homme ?
Le procès des viols de Mazan est présenté comme historique et exemplaire à plus d’un titre. Les 51 prévenus ont été filmés (là où le plus souvent l’agression se déroule dans l’intimité de la victime). Les débats ne seront pas déroulés à huis clos (là où la partie civile est souvent amenée à renoncer à la publicité des débats, car trop souvent écrasée sous une honte qui ne devrait pourtant pas lui appartenir). La culture du viol y aura été établie et dénoncée ouvertement (là où, trop souvent, elle est légitimée par la culpabilisation de celle
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Mettre les voiles… sur l’affichage de sa religion
On connaissait l’affaire « Baby Loup », voilà l’affaire « AARS » !
Pour mémoire, la première remonte à 2008. Cette crèche associative licencie sa directrice adjointe qui se présente à son travail en portant un voile islamique intégral, en contradiction avec un règlement intérieur précisant explicitement la laïcité et la neutralité que doit respecter son personnel. Saisie, la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) désapprouve très clairement l’employeur. Dans le même temps, les Prud’hommes valident sa
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35 ans, déjà !
C’est le 20 novembre 1989 que la Convention internationale des droits de l’enfant (CIDE) fut votée à l’unanimité de l’Assemblée générale de l’ONU. Une belle surprise et en même temps une belle hypocrisie.
Une belle surprise, parce que ce traité relatif aux droits humains est celui qui a été le plus largement adopté de l’histoire. A ce jour, il a même été ratifié par 197 Etats, à l’exception des Etats-Unis qui refusent toujours de valider son article 37 proscrivant la peine capitale et l'emprisonnement à vie sans possibilité de libération pour
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Être directeur ou élus !!!
Carte blanche à Olyric
Être directeur ou élus !!!
C’est un et seul même combat, un même chemin, une même histoire à écrire.
C’est protéger et construire ? surtout en ces temps tempétueux.
C’est être au service d’une organisation, d’une institution en la souhaitant meilleure.
En militant pour la faire progresser au nom du public que l’on accueilLE vulnérable…
Nos fonctions se croisent et doivent se lier pour la même cause.
De bonnes conditions de travail qui permettront de mieux accompagner et soigner !!!!
Ce n’est pas de
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Un silence assourdissant
Des centaines de milliers d’israéliens manifestent, régulièrement, contre leur gouvernement d’extrême droite. Ils revendiquaient le retour des otages que le conflit, entretenu par les criminels de guerre des deux bords, retarde.
Mais, leurs attentes ne concernent que le sort de leurs seuls congénères. Des dizaines de milliers de civils palestiniens massacrés, des millions de déplacés, combien d’autres torturés ? Des régions entières réduites à l’état de ruine ? Et des survivants dépérissant dans des conditions d’existence dominées par la
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Échapottée du Chat Noir
Carte blanche aux tribulations d’une assistante sociale de rue
Échapottée (1) du Chat Noir
Si le suspens fut insoutenable, je m’en excuse et espère apporter une digne suite aux Simulacre du Chat Noir, titre honotérifique (2), qui me (pour)suit.
Rappelez-vous, ce statut m’est rapidement attribué par mes collègues travailleurs sociaux comme agents assermentés de la Police Municipale (3) car je me frotte, inopinément mais fréquemment, à toutes sortes de déconvenues révélatrices d’aléas quotidiens en lien avec la dynamique de rue.
La
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Cette prévention mal-aimée
Répression, retour à l’autorité, sanction … reviennent comme un leitmotiv comme seules solutions efficaces face aux défis lancés par une jeunesse censée être en perdition.
Victime de ce discours réactionnaire, la prévention a toujours été le parent pauvre des politiques publiques. Sans doute parce qu’il est plus visible d’intervenir une fois le mal identifié pour tenter de le combattre. Et que les résultats immédiats sont plus vendeurs politiquement. La traque de terroristes venant de commettre un attentat est plus spectaculaire que le
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Linceul
Carte blanche à Ludwig
Linceul
Gare de Lyon Part-Dieu. Avril est ensoleillé et chaud. Je sors avec difficulté d’une foule pressée à attraper un autre train, courant haletante vers un taxi ou un bus, voire un Uber, râlant d’arriver en retard au travail, yeux rivés sur leur smartphone comme seule connexion au monde.
À gauche, en sortant, cet homme est là. Ou est-ce son fantôme ? Enveloppé dans une couette sous les arcades, sur un vieux matelas trempé, je ne peux ignorer ce linceul sordide, abandonné au temps. Combien l’ignore ? Comment